• opracowanie koncepcji połączenia Spółek
• opracowanie i wdrożenie koncepcji organizacji wynikłej z połączenia Spółek, zawierającej:
  - misję i wizje organizacji
  - strukturę organizacyjną
  - regulamin organizacji
  - schemat obiegu dokumentów
  - zakresy obowiązków dla pracowników organizacji
  - restrukturyzacje kosztów i przychodów organizacji
• doradztwo w zakresie przygotowania planu inwestycyjnego
• doradztwo w zakresie opracowania i wdrożenia strategii nowej marki handlowej należącej do organizacji wynikłej z połączenia Spółek
• przygotowanie i realizacja kampanii promocyjnej wprowadzającej nowa markę na rynek lokalny